uniqueS NEXT Stressmanagement

 

Entspannte Führungskräfte und Mitarbeitende sind leistungsfähiger, motivierter,
weniger krank und kreativer. Gibt es irgendeinen Grund das nicht zu fördern?

 

 

Entspannt und Achtsam im Business. Lasse es nicht zum Burnout kommen.

Mehr Leistungsfähigkeit durch entspannte Mitarbeitende

Entspannte Führungskräfte und Mitarbeitende sind leistungsfähiger, motivierter, weniger krank und kreativer. Gibt es irgendeinen Grund, das nicht zu fördern? 

Warum Stressmanagement wichtig ist

Stress ist ein allgegenwärtiger Faktor im Berufsleben, der sowohl die Produktivität als auch die Gesundheit der Mitarbeitenden negativ beeinflussen kann. Chronischer Stress kann zu ernsthaften gesundheitlichen Problemen führen, darunter Herzkrankheiten, Bluthochdruck und psychische Erkrankungen. Darüber hinaus kann er die Motivation und Kreativität der Mitarbeitenden erheblich mindern.

Deine Vorteile mit uniqueS

Kosteneffizienz: Vermeide hohe Kosten durch Fehlbesetzungen und Produktivitätsausfälle. 

Kundenbindung: Mit den richtigen Vertriebsmitarbeitern verbesserst du die Betreuung deiner Kunden. Zufriedene Kunden bleiben treu, was zu nachhaltigem Unternehmenserfolg führt.

Positive Unternehmenskultur: Unsere professionelle Vorauswahl und das strukturierte Onboarding unterstützen eine gesunde Unternehmenskultur. Das fördert ein motivierendes Arbeitsumfeld und reduziert die Mitarbeiterfluktuation.

Unternehmenswachstum: Mit qualifizierten und gut integrierten Vertriebsmitarbeitern erreichst du deine Wachstumsziele schneller. 

 

Dirk Krause - Kommunikation und Rhetorik für Führungskräfte und B2B-Vertrieb

Dirk Krause, Inhaber uniqueS

29 Jahre Erfahrung im Vertrieb. Als Berater, Trainer, Vertriebsmitarbeiter, Key Account Manager und Führungskraft. Er weiß welche Fragen er stellen muss und erkennt gute Vertriebsmitarbeiter.

uniqueS | Sales Employee

uniqueS ist dein Partner für smarte und effiziente Personalvermittlung im Vertrieb.

Wir nutzen unser breites Netzwerk und innovative Methoden, um die besten Kandidaten für deine offenen Stellen zu finden. .

Für einen reibungslosen Start begleiten wir deine neuen Vertriebsmitarbeiter in den ersten drei Monaten – inklusive Onboarding und individuellem Coaching.

So sparst du Zeit und Ressourcen und sicherst dir eine hohe Erfolgsquote.

Falls es wider Erwarten innerhalb der Probezeit oder des ersten Jahres zu einer Kündigung kommt, übernehmen wir die Suche nach einem neuen Mitarbeiter komplett kostenlos. So gehst du kein Risiko ein.

Transparenz: Das Gesamthonorar beträgt 25% des Jahresbruttogehalts des vermittelten Mitarbeiters, aufgeteilt in 1/3 Festpreis und 2/3 Erfolgsprovision, zzgl. eventueller Reisekosten. Keine versteckten Kosten, volle Transparenz. 

 

  • Vermittlung mit Erfolgsanteil
  • Onboarding und Coaching
  • Nachbesetzung
Kommunikation als Führungskraft und im Verkauf.

Der Mensch macht den Unterschied im Vertrieb!

Gemeinsam finden wir die Top-Talente, die dein Team verstärken und deinen Erfolg sichern.

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Onboarding für neue Mitarbeitende im Vertrieb

Individueller Einarbeitungsplan

  • Schneller ankommen
  • Mehr Motivation & weniger Fluktuation
  • Nachhaltig gut Ergebnisse im Vertrieb

Onboarding im Vertrieb für neue Mitarbeiter